Über uns
Nachfolgeregelung Schmid Metallbau AG
Anita Tschopp, eine Kundin von uns, hat ein Interview bei Aeschbacher gegeben. Sie werden aus dem Video hören (siehe unten), dass sie mit einem Coach von Willisau arbeitet. Damit meint sie Peter Strässle. Am 1. Januar 2009 übergaben die Ehepaare Schmid und Schaub ihr Unternehmen Schmid Metallbau AG, 4314 Zeiningen AG an die Geschwister Anita Tschopp und Christoph Schmid www.schmidmetallbau.ch. Einige Jahre vorher startete die Zusammenarbeit mit Peter Strässle.
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Referenzen
Nachfolgeregelung Schmid Metallbau AG
Anita Tschopp, eine Kundin von uns, hat ein Interview bei Aeschbacher gegeben. Sie werden aus dem Video hören (siehe unten), dass sie mit e...
Was uns wichtig ist:
- Sie können sich als Mensch entwickeln und verändern
- faires, offenes, lösungsorientiertes arbeiten und kommunizieren
- die beschlossenen Massnahmen werden angepackt, umgesetzt und Erfolgskontrollen durchgeführt
- wir ziehen Spezialisten zu, wo weiteres Wissen und Erfahrung benötigt wird
- wir fördern die Kommunikation
- wir fördern Führungsqualitäten
- wir leben und fördern eine ethische Grundhaltung
- wir streben enkeltaugliche, autarke Lösungen an
- Sie werden entlastet und können sich auf ihre Hauptaufgaben fokussieren
Philosophie
Was uns wichtig ist:
- Sie können sich als Mensch entwickeln und verändern
- faires, offenes, lösungsorientiertes arbeiten und kommunizieren
- die beschlossenen Massnahmen we...
Peter Strässle
Peter Strässle arbeitet seit 29 Jahren als selbständiger Coach und Unternehmensentwickler. Die Moderation von Klausuren, VR-Sitzungen und die professionelle Begleitung bei Veränderungsprozessen wie Nachfolgeregelungen oder Unternehmens-Entwicklungen sind seine Schwerpunkte. Er kommt aus der handwerklichen Praxis (eidg. dipl. Schreinermeister) und hat sich in moderierten Lösungsfindungen (Mediator FHA), in Persönlichkeits-Entwicklung (The Journey und The Work) und wertschätzender Kommunikation (GFK nach Rosenberg) weitergebildet. Er begleitet inhabergeführte Unternehmen aus allen Branchen im deutschsprachigem Raum.
Pia Weibel
Pia Weibel ist in einem Unternehmer-Haushalt aufgewachsen und kennt aus eigener Erfahrung die Sonnen- und Schattenseiten vom Unternehmertum. Ihre Erstausbildung ist Lehrerin für textiles Werken. Sie arbeitete vorwiegend mit Erwachsenen. Sie hat sich unter anderem in lösungs- und kompetenzorientierter Beratung (LKO), in Persönlichkeits-Entwicklung (The Journey und The Work) und wertschätzender Kommunikation (GFK nach Rosenberg) weitergebildet
Pia Weibel und Peter Strässle sind Lebens- und Arbeitspartner. Pia arbeitet in Klausuren mit (vorwiegend wenn es frauengeführte Unternehmen sind) oder reflektiert und inspiriert Peter in den Projekten. Sie hat viel Herzblut für Kreatives aus der Küche und ist zum Teil auch Gastgeberin bei Klausuren im Hause.
