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Mitarbeitende vor zu viel Arbeit im Home Office schützen

Joy Laumann, Head of HR der Electrolux Hausgeräte GmbH berichtet darüber, was ihr Unternehmen seit der Covid-19-Phase dafür tut, dass es den Mitarbeitenden weiterhin gut geht. Sowo...

Filmtipp: Neues Denken für Veränderungen

on a tree – ein Film über Menschen, die Lust auf Veränderung machen.

Einführungtext:
Dieser Film ist uns persönlich ein großes Anliegen und wir wollen damit zeigen was Mensch u...

Suchen Sie auch nach dem Sinn vom Leben nach der Pensionierung?

Sie sind pensioniert und endlich frei von Verpflichtungen. Das arbeitslose Leben liegt vor Ihnen. Freuen Sie sich darauf oder haben Sie ein mulmiges Gefühl? Liegen Ihnen die kritis...

Internet der Dinge und deren Auswirkungen

Wir haben einen interessanten Link erhalten, den wir Ihnen weiterleiten. Der Film dauert rund 50 Min. 

Einfluss der digitalen Hilfsmittel auf die Zukunft

Ich habe von einem Kunden das Buch "Wer wir sind und was wir wollen" von Philipp Riederle erhalten. Herr Riederle zeigt auf, wie er und seine Generation mit den neuen Techniken umg...

Klausur mit Galli Hoch- & Tiefbau AG

Seit 7 Jahren arbeiten Theo Galli und sein Team mit Peter Strässle zusammen und wir planen Schritt für Schritt die kommenden Veränderungen. Mitte März 2018 entwickelten wir zu acht...

Grundsätzliche Veränderungen in den Unternehmen

Wir haben einen Link zu einem Film von einer Kollegin erhalten, in dem der Buchautor Frederic Laloux aufzeigt, welche grundlegenden Veränderungen in Unternehmen schon geschehen. Ne...

Unternehmensführung - Selbstführung

Mich fasziniert, welchen Weg Bodo Janssen selber zurückgelegt hat als Unternehmer. Am Anfang hat er das Unternehmen über die Zahlen geführt, bis zum Punkt, wo die Mitarbeiter einen...

Die Zukunft des Arbeitens

Im nachfolgenden Film-Link finden Sie Inputs für die möglichen Veränderungen der Zukunft:  Für die Kunden von Peter Strässle AG:  Studieren Sie den Film "Die Zukunft des Arbeitens"...

Vorbereitungsarbeiten für eine spätere Nachfolgeregelung

Wann ist der optimale Zeitpunkt für den Start der Firmen-Nachfolgeplanung? Mit 50, 55 oder 60 Jahren? Nein, viel früher.

Sobald ein Unternehmer, Unternehmerin eine Firma übernom...